Capacitan personal UM en IDP 2017
El Departamento de Capacitación de Personal de la Dirección de Recursos Humanos y la Vicerrectoría Académica de la UM coordinaron, del 10 al 13 de enero, el Instituto de Desarrollo Profesional para el personal de la institución.
Dos veces al año (al inicio y a mitad del año), se llevan a cabo estas jornadas de capacitación en las que se instruye a los empleados en distintas temáticas que le ayudarán a mejorar el desempeño en su área de trabajo.
Bajo el programa titulado 'Diseñados para vivir', el personal de apoyo (no docentes) recibió capacitación en las mañanas con enfoque en el cuidado de la salud.
Entre otros temas, fue explicada la forma efectiva en que los ocho hábitos saludables combaten las problemáticas de la salud mental, espiritual y social.
Las medidas preventivas para obtener un éxito laboral y los pasos para tener un desempeño óptimo en las áreas de trabajo también fueron temas tocados.
Además, desde una perspectiva eclesiástica se dieron consejos para hacer del trabajo un lugar agradable. Uno de ellos fue, el reducir los sentimientos de soledad y agotamiento emocional.
El cuidado del cuerpo a través de la alimentación y sobre todo del ejercicio fue el tópico que desarrollaron los ponentes durante los días de capacitación desde diferentes escenarios.
Después de las conferencias, los empleados llevaron a la práctica algunos de los aspectos aprendidos, en sesiones de ejercicios llamados “Máquina en movimiento”, bajo la conducción de profesionales en el área del desempeño físico.
Por su lado, los directores de las diversas facultades y escuelas se reunieron con su personal docente para revisar el Plan de Estudios Diamante.
Las materias del nuevo plan fueron establecidas en etapas anteriores y aprobadas por el Consejo Universitario. Estas, fueron diseñadas en función de las competencias que se espera que el alumno obtenga al finalizar el período escolar.
El objetivo de esta revisión fue determinar los productos de aprendizaje de cada materia y establecer cómo estos se relacionan entre sí en un período de un semestre y un año.
Los productos serán la evidencia del avance del alumno.
El nuevo plan de estudios será presentado durante este año ante la Secretaría de Educación del estado de Nuevo León para su aprobación y se implementará en la UM a partir del año 2018.
